【祺禧妈妈品牌文化系列之二】

祺禧妈妈——员工温暖的家

        在祺禧妈妈品牌文化中，员工的向心力、业务技术素质、生活幸福指数是重要的内容，占据着重要的位置。

        祺禧妈妈品牌除了本身所具有的高品质内涵外，品牌与消费者之间，员工起着重要的纽带和桥梁作用，也是优质品牌直接体验推介者。

        祺禧妈妈十分重视对员工情感关怀和综合素质培育，公司上到董事长，下到员工，始终保持着亲如家人的融洽氛围，每逢员工生日，都会为其举办一个小型别样的庆生会。只要员工家庭有重要事情发生，董事长王敏女士总是亲往看望慰问。为不断提升员工业务技术素质，除每周一固定例会进行技术传授外，每晚还坚持以网络形式进行授课。凡有外出学习机会，也会及时做出安排。

        由于企业人性化管理，拉进了企业与员工之间的距离，员工视企如家，感到温暖备至。通过多种切实有效的方式，员工素质得到根本性提升，服务质量不断增强，满足了不同顾客的消费需求，拉进了顾客与优质品牌之间的认知距离。这种优质产品加优质服务的经营模式，正是祺禧妈妈品牌文化魅力所在。

工作人员热情迎接每一位进店的顾客

祺禧妈妈产后恢复中心优雅恬静的环境

王敏女士在周一例会上组织员工进行工作交流

王敏女士经常与员工沟通思想交流工作

王敏女士对员工进行专业技能培训

团结一致、精神饱满、专业突出的工作团队

王敏女士经常对员工进行专业技术训导

每天早晨班前操是员工提振精神

增强团队意识的必修课

员工操作先进设备娴熟地为顾客精心服务

在年会上为佳宾表演团体舞蹈的员工们

富有团队精神，业绩突出的市委店团队

朝气蓬勃，富有开拓进取精神的金地店团队

王敏女士与员工欢聚一堂，亲如家人

员工幸福的小家庭

祺禧妈妈大家庭中快乐幸福的母女们

王敏女士与员工小家庭欢乐相聚

王敏女士为员工庆祝生日

幸福快乐的美女小寿星

经常性的员工庆生小餐聚